进入体检人员按照各职位录用计划数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。若报考人员总成绩相同，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高...
有。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记；不合格的，取消录用。 拟录用人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试...
5个工作日。拟录用人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示5个工作日。 拟录用人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示5个工作日。合并职位...
体检在自治区公务员局指定的医疗机构进行。体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。政法系统警察职位、现场查验职位和食品检验监管职位执行《...
没有。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。 体检在自治区公务员局指定的医疗机构进行。体检标准严格执行《公务员录用体...
要。考察采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。 体检在自治区公务员局指定的医疗机构进行。体检标...
1:1。面试和专业科目考试结束后，将按照各职位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人选。 普通职位（不加试专业科目）考试总成绩的计算...
普通职位（不加试专业科目）考试总成绩的计算方法为： 考试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×50％＋面试成绩×50％ 公安机关执法勤务类职位...
不是。以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩须达到90分以上方可取得体检资格。 面试前各招录机关统一收取拟参加面试人员的相关材料，由自治区公务员局会同有...
