报考人民警察职位的，需要按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的，按实际人数确...
招考职位要求进行体能测评的，按照规定的标准和程序进行，具体事宜由招录机关另行通知。体能测评不合格及未按要求参加体能测评的人员，不能进入面试;通过体...
浙江省公务员考试报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评，其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)...
浙江省公务员考试各系统职位的进面比例并不一样，具体情况是： 一、省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定...
体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，测评项目为10米×4往返跑，男子1000米跑、女子80...
2次。递补次数不超过2次。 人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象在面试前需进行体能测评。 体能测评由招录机关负责，省、市州委组织部会同同级纪检监...
一次。体能测评只进行一次。不按规定要求进行体能测评的，视为放弃体能测评。 人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象在面试前需进行体能测评。 体能测...
黑龙江省考考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩由高到低的顺序，按照招录职位计划录用人数1:1的比例确定体检和考...
有。人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象在面试前需进行体能测评。 人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象在面试前需进行体能测评。 体能测评...
递补可以在3个环节中进行:现场资格审查、体能测评以及面试环节。 现场资格审查期间，因人员放弃或审查不合格而出现缺额的，经市公务员主管部门核准，可在报...
