> 有关“人选”的文章 - 第7页
  • 山西公务员考试总分相同怎么办

    山西公务员考试总分相同怎么办

    如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时,按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。 报考省直机关和省法院检察院职位的,面试工作由省公务员主管...

    10-23 374 46 文章列表
  • 安徽公务员考试考察环节能递补吗

    安徽公务员考试考察环节能递补吗

    能。职位考察人选缺额的,可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。 报考者体检合格的,进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(...

    10-23 827 929 文章列表
  • 安徽公务员体测不合格能进入面试吗

    安徽公务员体测不合格能进入面试吗

    体能测评不合格的,不得进入下一环节。出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员(人民警察...

    10-23 527 677 文章列表
  • 辽宁省公务员考试考察的形式

    辽宁省公务员考试考察的形式

    辽宁省公务员考试考察应当突出政治标准,重点了解考察人选的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的,坚决不予录用。 考察时应当成立考察组,每组一般由2名以...

    10-23 75 160 文章列表
  • 海南省公务员体检和考察谁负责

    海南省公务员体检和考察谁负责

    省直单位的体检和考察,由招录单位负责。市县单位的体检和考察,由同级公务员主管部门负责。 省级招录机关可以实行差额考察,体检和考察人选与计划录用人数...

    10-23 366 573 文章列表
  • 海南省公务员面试环节如何递补

    海南省公务员面试环节如何递补

    笔试成绩公告后、资格复审期间有入围面试人选不符合报考条件或自愿放弃面试资格的,按报考该职位笔试成绩排名顺序,根据规定的比例,从达到笔试合格分数线的...

    10-23 541 164 文章列表
  • 海南省公务员递补都在哪些环节

    海南省公务员递补都在哪些环节

    (1)面试人员递补:笔试成绩公告后、资格复审期间有入围面试人选不符合报考条件或自愿放弃面试资格的,按报考该职位笔试成绩排名顺序,根据规定的比例,从达...

    10-23 859 213 文章列表
  • 江苏遴选公务员进面比例

    江苏遴选公务员进面比例

    一般是3:1的进面比例。具体情况如下:对无职位业务水平测试的,根据公共科目笔试成绩,按照与遴选、选调人数3:1的比例,从高分到低分确定面试初步人选,由...

    10-23 55 640 文章列表
  • 山东选调生考试面试比例是多少

    山东选调生考试面试比例是多少

    根据笔试成绩,在合格分数线以内,按选调计划1:3的比例,从高分到低分分别确定面试人选,并在报名网站公布面试分数线。 山东选调生考试流程: ①笔试。报考人...

    10-23 874 136 文章列表
  • 黑龙江选调生考试面试形式

    黑龙江选调生考试面试形式

    黑龙江选调生面试采取面谈形式进行,主要了解人选政治素质、价值取向、组织协调、人际交往、举止仪表等方面情况,并分别作出合格或不合格的定性评价。满分为...

    10-23 736 366 文章列表