一、外在表现形式上 国家公务员考试是国家机关部门择优选拔人才的考试方式，旨在找到与岗位匹配的最佳人员。这就要求考生能够在外在气场、表现等方面做到符...
根据国考面试名单了解，面试仅公布最低入面分数，国考的面试名单排名首先是按同一职位进行划分，按同一职位进行归类之后，会按准考证号从小到大的顺序再进行...
每年都会有考生担心自己是第一批次考教资的面试，会不会被卡通过率。大家有这种担心是很正常的，因为第一个考生肯定很紧张，考官也是精神抖擞认真在考核，格...
每年都会有考生担心自己是第一批次考教资的面试，会不会被卡通过率。大家有这种担心是很正常的，因为第一个考生肯定很紧张，考官也是精神抖擞认真在考核，格...
这种情况下，有可能过，也有可能不会通过。 为什么呢？因为考官打断你可能有以下两种原因： 第一种情况，考官觉得你讲得不错。你已经到达要求的水平了，所以...
对于第一次考面试的同学，犹豫自己的教学水准而往往在备课时设置过多教学要点。甚至与课文主题内容相去甚远的各种知识点一股脑的输出给学生，殊不知这不仅为...
结构化面试是中小学教师资格面试的一个重要环节，占总分的20%。 结构化面试问题的特点：内容确定、形式固定、便于考官面谈时操作；面试测评项目、参考话题、...
教资面试中以下3大扣分项绝对不要做。 1.回答结构化问题时支支吾吾，答不到重点 结构化问答在整个过程中就只有两分钟左右的时间，老师把问题说出来，你应该...
面试的第一个环节就是结构化面试，进入考场之后，考官从面试测评系统的结构化题库中随机抽取结构化问答题目，考官问，考生答。5分钟2道题目。考查考生的教师...
教学目标在试讲评测中所占比重大约为10%。 教学过程是围绕教学目标展开的，教学目标是考官考查考生教学能力不可或缺的要素。制定正确的教学目标，考生应注意...
